Jos aloittava yritys palkkaa työntekijän, täytyy asiaan paneutua huolellisesti.  Kun työsuhde on syntynyt, yrittäjää koskevat kaikki työnantajan oikeudet ja velvollisuudet.
Työnantajan on noudatettava työsopimuksessa ja työehtosopimuksessa sovittuja ehtoja. Myös järjestäytymätön työnantaja on velvollinen noudattamaan oman alansa yleissitovaa valtakunnallista työehtosopimusta.
Työsopimuksissa on noudatettava tiettyä määrämuotoa ja työsopimus on syytä aina tehdä kirjallisesti. Työsopimuksessa on sovittava mm. työsuhteen alkamisesta ja kestosta, työtehtävien laadusta, palkasta, työajasta, irtisanomisehdoista jne.
Työvoiman hankinnassa auttaa Pieksämäen työvoimatoimisto.
 

Työsuhteen solmimiseen liittyvää neuvontaa antavat seuraavat tahot:
 

Kaakkois-Suomen Työsuojelupiiri, puh. 020 690 500 (vaihde)
Kaakkois-Suomen työsuojelupiirin työsuhdeneuvonta, puh. 020 690 800 (ma-pe 9-15)
Työnantajaliitot
Työsuojeluhallinnon työsuhdepalvelupuhelin, puh. 0200 66122 (maksullinen)
www.tyosuojelu.fi
www.tyoturva.fi
www.palkka.fi

(pienyrityksille tarkoitettu maksuton internet-palvelu)

Pieksämäen työ- ja elinkeinotoimisto / työnantajapalvelut
Lampolahdenkatu 10
76100 Pieksämäki
Puh. 010 60 41772 tai 010 19 4342
www.mol.fi